Category Archives: روانشناسی
درباره تغییر ذهنیت شش مرحله ای
سپس از آن ها می خواهم تا پیشنهادهایی را که بر سر آن ها دعوا داشته اند و اکنون در چهارچوب تفاهم فروکش کرده است مورد بررسی قرار دهند و به مقابله آن ها بپردازند. از هر کدامشان می خواهم دلایل محکمی ارائه دهند تا ثابت شود که برای رسیدن به هدف مشترکشان، طرح کدام […]
ادامه متنمکانیزمهای روانی قادرند ایجاد بیماری کنند
آن وقت مقدار ان متغیر را تغییر دهید و به هر تغییری که در کل آن مجموعه اتفاف می افتد توجه کنید”. به نظر من در دنیای تجارب، این یک روش بسیار عالی برای کشف روابط علت و معلولی است. ولی گمان نمی کنم که این روش برای برقراری ارتباط رو در رو با شخص […]
ادامه متنیک بیان کلی برای ایجاد چهارچوب
شما دارید یک محصول کیفی را عرضه می کنید و تو می خواهی این کیفیت را حفظ کنی، بخاطر اینکه در غیر این صورت دیگر هیچ چیزی به دادتان نخواهد رسید”. و او خواهد گفت “خوب البته. به چه جهت این سوالها را می پرسی؟”. و آن وقت من می گویم “بسیار خوب، فکر کنم […]
ادامه متنشیوه پزشکی بر پایه الگوی تکرار شونده علمی استوار است
زمانی به عنوان مشاور با خانواده سیمونتون در فورت ورت کار می کردم. شش نفر زیر نظر من بودند که همگی در مرحله پیشرفته سرطان قرار داشتند، از این رو آن ها را به صورت گروه در آوردم و این کار به نحو مطلوب در آن ها موثر واقع شد. من به اندازه کافی تجربه […]
ادامه متناز کانال حسی، پیامهای درونی را دریافت می کنید
سوال: چه طور می توان این روش را در باب یک جمع به کار گرفت؟ امیدوار بودم متوجه شده باشید که ما چگونه آن را در این جا به کار گرفتیم! وقتی عمل تغییر ذهنیت را انجام می دهید، در حدود هفتاد الی هشتاد درصد از وقتتان را در تنهایی و در انتظار آن فرد […]
ادامه متناصطلاحی وجود دارد به نام نوک زبانی
هفته بعد، رفتار آن پسر کاملا تغییر کرده و زیر و رو شده بود. آن روان شناس می گفت هرگز نتوانسته بفهمد که میلتون چه کار کرده است. آن طور که من فهمیدم، میلتون فقط یک کار کرده بود. او به آن پسر این فرصت را داده بود که به مراجع ناخودآگاه خودش دسترسی پیدا […]
ادامه متناستراتژی که موثر واقع می شود
جرج پیش می آید و می گوید “ببین هاری، خودت هم مانند من خوب می دانی که سال گذشته وقتی دفاتر شیکاگو و میلواکی را بازگشایی کردیم، در واقع آنان را از روی باد هوا راه انداختیم. می دانی که آنان هنوز هم خودگران نیستند. آنان هنوز در سطحی از بازدهی نستند که من ته […]
ادامه متنمشاوره رواندرمانی برای یک شرکت اقتصادی
پس ضروری است این کار را به شکل مناسبی ارائه دهید. این نباید پیشنهاد مستقیم شما باشد، بلکه پیشنهاد شما ضروری است از جای دیگری آمده باشد و شما فکر می کنید که این پیشنهاد دارای این قدرست برای شما و سایر اعضای گروه مفید واقع شود. قادر هستید بگویید “من شبی به یاد ماندنی […]
ادامه متنآیا رفتارتان تحت کنترل ضمیر خودآگاه است؟
اوه، در این جا یک پیش فرض مطرح می شود و آن این مطلب است که ذهن خودآگاه طرف، دارای این توان است خرابکاری کند! قادر هستید ذهن خودآگاه را ندیده بگیرید. او نمی تواند در کار ضمیر ناخودآگاه کار شکنی کند. او نمی تواند موقعیت اصلی را ضایع کند، و ایضا قادر به از […]
ادامه متناستراتژی موازی رواندرمانی با هنرهای رزمی
هنر بهره گیری، در واقع برداشت روان شناسانه ای است از هنرهای رزمی مشرق زمین، مشابه آیکیدو و جودو. در واقع یک نوع استراتژی موازی با هنرهای روانی رزمی است. ضروری است همیشه واکنش را پذیرفت و به کار گرفت، نه این که آن را رد کرد یا با آن به مبارزه برخاست. البته یک […]
ادامه متن